METALIDERAZGO; . El Liderazgo Ético

Metaliderazgo®; La Cultura del Liderazgo Ético

Descripción

Para estos nuevos tiempos de incertidumbre creciente y problemas complejos a los que nos enfrentamos es imprescindible un liderazgo profundamente ético con una visión más allá del liderazgo tradicional.

El Programa Metaliderazgo® se basa en el principio «el primero entre iguales» para crear lideres éticos que impulsen una verdadera cultura en la que la ética sea el referente esencial de la cultura organizativa.

Metaliderazgo®  es un programa de transformación de la cultura organizativa que fomenta los comportamientos éticos, la ética practica y en el liderazgo del ser.

El Metaliderazgo®  establece una nueva cultura; “la cultura del liderazgo ético” que pone el foco en los principios morales de la practica diaria de la actividad humana.  Mediante el Metaliderazgo se crean los criterios éticos y se establecen las bases para que la ética este el centro de la cultura organizativa de la empresa.

Poniendo el foco en los principios morales y éticos, el Metaliderazgo transforma la cultura organizativa tradicional en una cultura en la que la ética es la referencia imprescindible en todos los procesos de toma de decisiones, en las relaciones interpersonales y en los comportamientos colectivos.

La cultura del Metaliderazgo atrae y retiene, a través de la ética en la acción humana, el talento que necesitan las organizaciones para cumplir con sus objetivos, posibilita una verdadera colaboración y crea organizaciones más sostenibles y competitivas

La implantación del Metaliderazgo® va más allá del aprendizaje de las competencias tradicionales de liderazgo y la formación de líderes, ya que implica un cambio de mentalidad en la organización a partir de la práctica del liderazgo ético por la cúpula de la organización y de su despliegue en cascada al resto de la organización a través de los equipos.

OBJETIVOS


Que conseguirás con el modelo Metaliderazgo®

Formar lideres éticos capaces de crear y desarrollar una «cultura ética» en tu organización.

Impulsar una cultura ética que haga posible una colaboración real y efectiva

Transformar lideres tradicionales en lideres éticos capaces de atraer talento para la organización.

Renovar el liderazgo impulsando comportamientos éticos que hagan posible una competitividad sostenible en la organización.

 

 

 

Metodología

El modelo Metaliderazgo® esta inspirado en metodologías de las Universidades americanas más prestigiosas como:














La metodología de Metaliderazgo® se fundamenta en técnicas de “learning by doing” y en un aprendizaje focalizado en la acción.

Creamos las bases y establecemos los criterios éticos para que la ética sea el centro de la cultura organizativa de la empresa.

Trabajamos para producir una transformación profunda en la manera de liderar y trabajar en equipo mediante la incorporación de comportamientos éticos que producen, de una manera inmediata, mejora de resultados y la atracción de talento

Buscamos el aprendizaje que produzca un cambio inmediato en el «modus operandi» de la organización y en los comportamientos cotidianos de personas  y equipos.

Su implantación es un proceso totalmente práctico, dinámico,  colaborativo y con seguimiento individualizado de los aprendizaje y de los cambios de comportamientos.

Algunos de Nuestros Clientes


Para quién


El modelo Metaliderazgo® va enfocado a:

Líderes que deseen fomentar comportamientos éticos para crear una organización que atraiga el talento.

Responsables de equipos, transformación cultural y gestión del cambio concienciados con la importancia de la ética en sus organizaciones.

Lideres que deseen impulsar una «cultura ética» en su organización o equipos.

Facilitadores


Estos son los facilitadores que vas a encontrar

Luis Aoiz

Master Business Administration (MBA) en Strategic Management por USF; University of San Francisco (California-USA).  Master en Nuevas Tecnologías por la (EOI) Escuela Organización Industrial de Madrid. Tesis Doctoral y Licenciado en Ciencias Econ... LEER MÁS

Erik Vermeulen

Master Business Administration (MBA) en International Finance and Banking por USF; University of San Francisco (California-USA). MBA en International Business por European University, Amberes (Bélgica). Licenciado Administración Empresas por Fontys... LEER MÁS

METALIDERAZGO TALKS


La mejor manera de imaginar como será la «cultura del  liderazgo ético» en tu organización es mediante una conversación grupal abierta de los lideres de tu organización conducida por un experto en liderazgo y en procesos de aprendizaje grupal

 

Además de explicar que es la «CULTURA DEL METALIDERAZGO» y los principios sobre los que se sustenta, los facilitadores del workshop abrirán conversaciones entre el grupo de lideres asistentes, supervisaran el proceso y pondrán luz a las sombras que pudiesen emerger
 
¿Quieres conversar con otros lideres como tu  sobre como será el liderazgo de futuro en tu organización?

 

Para solicitar un «METALIDERAZGO TALK» rellenar el  «formulario contacto»:

      

Contacto


 Para saber mas sobre el Metaliderazgo®   «La Cultura del Liderazgo Ético» puedes llamar al teléfono 663 399 601  o rellenar el formulario:





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