METALIDERAZGO; . El Liderazgo del Futuro
Metaliderazgo®; la Cultura de los Lideres del Futuro
Descripción
Para estos nuevos tiempos de incertidumbres crecientes y problemas complejos es imprescindible aprender nuevas habilidades de liderazgo para convertirse en el Líder de Futuro.
Metaliderazgo® es una cultura de liderazgo que busca la implantación de una «cultura de colaboración» en las organizaciones a partir del liderazgo a la cúpula de la organización y su despliegue en cascada al resto de la organización a través de los equipos.
Metaliderazgo® crea lideres colaborativos capaces de crear y desarrollar equipos autogestionados, liderar el cambio cultural, gestionar la incertidumbre y transmitir una mentalidad colaborativa a todas las áreas de la organización. Con el Metaliderazgo aprenderás a crear relaciones sanas y productivas, aprenderás a trabajar con el diferente a ti, a colaborar con quienes no estas de acuerdo incluso con quien no te gustan.
Metaliderazgo® es un programa de transformación de cultura organizativa, gestión y organización del trabajo practico, claro, sencillo y orientado a la acción, que impulsa la colaboración y los métodos de trabajo colaborativo que estimulan la creatividad, la innovación y el desarrollo de nuevos productos.
La metodología Metaliderazgo® va más allá del aprendizaje de las competencias tradicionales de liderazgo y la formación de líderes; ya que, desarrolla la visión tradicional de liderazgo, explora nuevos enfoques de gestión e implanta sobre la practica diaria nuevas formas de trabajo colaborativo para resolver con éxito retos complejos.
El modelo del liderazgo del futuro es el de la Cultura del Metaliderazgo que es el liderazgo que tiene que ver con la personas y las relaciones.
OBJETIVOS
Que conseguirás con el modelo Metaliderazgo®
Formar lideres colaborativos capaces de crear y desarrollar «equipos inteligentes».
Implantar una «cultura de equipo» que fomente la colaboracion mediante el liderazgo y los equipos.
Desarrollar habilidades para liderar equipos efectivos y mejorar su rendimiento.
Renovar el liderazgo con competencias colaborativas y de gestión del cambio.
Metodología
El modelo Metaliderazgo® esta inspirado en metodologías de las Universidades americanas más prestigiosas como:
La metodología de Metaliderazgo® se fundamenta en técnicas de “learning by doing” y en un aprendizaje focalizado en la acción.
Trabajamos para producir una transformación profunda en la manera de liderar y trabajar en equipo mediante la incorporación de comportamientos colaborativos que producen, de una manera inmediata, mejora de resultados.
Buscamos el aprendizaje que produzca un cambio inmediato de los comportamientos cotidianos de personas y equipos. Su implantación es un proceso totalmente práctico, dinámico, colaborativo y con seguimiento individualizado de los aprendizaje y de los cambios de comportamientos.
Algunos de Nuestros Clientes
Para quién
El modelo Metaliderazgo® va enfocado a:
Líderes que deseen adquirir competencias colaborativas para crear equipos y liderar el cambio cultural.
Responsables de equipos, gestion del cambio, transformacion cultural y recursos humanos.
Lideres que deseen crear equipos colaborativos, mejorar el rendimiento e impulsar el trabajo en equipo.
Facilitadores
Estos son los facilitadores que vas a encontrar
Luis Aoiz
Master Business Administration (MBA) en Strategic Management por USF; University of San Francisco (California-USA). Master en Nuevas Tecnologías por la (EOI) Escuela Organización Industrial de Madrid. Tesis Doctoral y Licenciado en Ciencias Econ... LEER MÁS
Erik Vermeulen
Master Business Administration (MBA) en International Finance and Banking por USF; University of San Francisco (California-USA). MBA en International Business por European University, Amberes (Bélgica). Licenciado Administración Empresas por Fontys... LEER MÁS
METALIDERAZGO TALKS
La mejor manera de imaginar como será el «liderazgo del futuro» en tu organización es mediante una conversación grupal abierta de los lideres de tu organización conducida por un experto en liderazgo y en procesos de aprendizaje grupal
Además de explicar que es la «CULTURA DEL METALIDERAZGO» y los principios sobre los que se sustenta, los facilitadores del workshop abrirán conversaciones entre el grupo de lideres asistentes, supervisaran el proceso y pondrán luz a las sombras que pudiesen emerger
¿Quieres conversar con otros lideres como tu sobre como será el liderazgo de futuro en tu organización?
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Contacto
Para saber mas sobre el Metaliderazgo® puedes llamar al teléfono 663 399 601 o rellenar el formulario: