Programa Metaliderazgo®: Liderazgo Colaborativo
La Colaboración transforma el “Conocimiento Individual” disperso en la organización en “Conocimiento Colectivo” al servicio de la empresa
Descripción Programa InCompany
Metaliderazgo® es un programa para la implantación de una Cultura Colaborativa en las organizaciones a través del liderazgo y de los equipos.
Metaliderazgo® es un Programa InCompany que crea lideres colaborativos capaces de coordinar equipos multidisciplinares y de transmitir, mediante un efecto en cascada, la cultura colaborativa a toda la organización.
El Programa Metaliderazgo® va más allá del aprendizaje de las competencias tradicionales de liderazgo y la formación de líderes, ya que es un proceso estructurado, centrado en la accion y basado en técnicas de «learning by doing», para la implantación de una verdadera cultura de coloboracion en la empresa.
El programa potencia el trabajo en equipo y el liderazgo efectivo, y se implanta simultáneamente a la gestión diaria para mejorar la eficiencia en su implatacion, aumentar el compromiso, el sentido de pertenencia a la organización; y como consecuencia la mejora inmediata de los resultados.
OBJETIVOS
Que conseguiras con el Programa Metaliderazgo®
La implantación de una cultura colaborativa en la organización mediante el liderazgo y los equipos.
Transformar el «Conocimiento Individual» disperso en la organizacion en «Conocimiento Colectivo» al servicio de la empresa.
Crear lideres colaborativos y preparar personas para desarrollar equipos multidisciplinares altamente efectivos.
Renovar el liderazgo de los equipos con competencias colaborativas y herramientas de gestion del cambio.
Metodología
El Programa Metaliderazgo® esta inspirado en metodologías de las Universidades americanas más prestigiosas como:
La metodología de Metaliderazgo® se fundamenta en técnicas de “learning by doing” y en un aprendizaje focalizado en la acción. Buscamos el aprendizaje tanto grupal como individual que produzca un cambio inmediato de los comportamientos cotidianos de personas y equipos.
El Programa se implanta simultaneamente a la gestion diaria para mejorar la eficiencia en su implantacion. Su implantacion es un proceso totalmente práctico, dinámico, participativo y con seguimiento individualizado de los aprendizaje y de los cambios de comportamientos.
Trabajamos individualmente y con grupos reducidos para producir un aprendizaje efectivo de comportamientos colaborativos y una transformación profunda en la manera de liderar y de trabajar en equipo que producen, de una manera inmediata, la mejora de resultados.
Algunos de Nuestros Clientes
Grupo Eulen
Para quién
El Programa Metaliderazgo® va dirigido a:
Facilitadores
Estos son los facilitadores que vas a encontrar en el programa
Luis Aoiz
Master Business Administration (MBA) en Strategic Management por USF; University of San Francisco (California-USA). Master en Nuevas Tecnologías por la (EOI) Escuela Organización Industrial de Madrid. Tesis Doctoral y Licenciado en Ciencias Econ... LEER MÁS
Erik Vermeulen
Master Business Administration (MBA) en International Finance and Banking por USF; University of San Francisco (California-USA). MBA en International Business por European University, Amberes (Bélgica). Licenciado Administración Empresas por Fontys... LEER MÁS
Condiciones
DURACIÓN:
En funcion del alcance del proyecto
FECHAS Y CRONOGRAMA:
A fijar con el cliente
LUGAR DE LA CELEBRACIÓN:
InCompany
El Programa es un marco de referencia cuya implantacion se adapta a las necesidades especificas de cada organizacion
CHARLA INFORMATIVA; Metaliderazgo; El Liderazgo Colaborativo
Hoy no es posible liderar las organizaciones del SXXI con estilos de liderazgo y estructuras del SXXI.
La implantacion de una Cultura Colaborativa en las organizaciones es una necesidad cada vez mas importante si cabe, debido a la creciente especializacion de tareas, funciones, conocimientos y personas. La colaboracion hace posible que el conocimiento individual disperso por la organizacion se convierta en conocimiento colectivo al servicio de la empresa.
El liderazgo en la actualidad debe ser profundamente renovado con nuevas habilidades y competencias colaborativas propias de la nueva realidad que estamos viviendo y que las empresas puedan aprovechar todo el potencial de talento disperso por la organizacion.
En nuestra charla informativa explicamos en que consiste nuestra metodologia para la implantacion de la cultura ccolaborativa en las organizaciones.
- Fecha; Pendiente
- Lugar; Impact Hub Piccaso (AZCA) Madrid
- Mas info; www.metaliderazgo.es
Contacto
Si deseas asesoramiento personalizado sobre el impacto en tu organización del Programa Metaliderazgo® llamar al teléfono 663 399 601 o ponerse en contacto con nosotros a través de formación@marketplace.es y si deseas solicitar folleto rellena el siguiente formulario