METALIDERAZGO®; El Liderazgo Humanista
Descripción
El Metaliderazgo es una disciplina que integra el autoconocimiento, la autoconciencia emocional, la gestión ética del poder, la coherencia, la capacidad de adaptación y la conciencia sistémica como bases para liderarse a uno mismo, y desde ahí, liderar mediante el ejemplo a los demás de una manera ética, consciente y transformadora.
La disciplina del Metaliderazgo va más allá del liderazgo tradicional ya que combina principios de liderazgo tradicional con los principios de desarrollo integral de las personas, la visión sistémica, el servicio a las personas, la colaboración y la búsqueda del bien común.
El Metaliderazgo es un modelo de gestión y liderazgo que busca potenciar el “liderazgo humanista” y crear líderes integrales que hagan organizaciones más humanistas.
El “liderazgo humanista” es el liderazgo centrado en las personas en su totalidad, más allá de su rol, estatus, función o responsabilidad. Se basa en la idea de que solo los líderes integrales, a través de su ejemplo, lideran verdaderamente con éxito a los demás de una manera efectiva y sostenible.
Metaliderazgo® es un modelo que va más allá del aprendizaje de competencias ya que pone el foco en la persona como un todo, para que la ética se convierta en el núcleo central de la cultura organizativa creando una “cultura humanista” basada en el “liderazgo humanista individual».
La implantación del Metaliderazgo® genera un cambio de mentalidad en la organización que posibilita la aplicación de la ética en todos los procesos de toma de decisiones, en las relaciones interpersonales y en la práctica diaria del liderazgo por la cúpula de la organización, para su despliegue en cascada al resto de la organización a través de los equipos, como pilar para atraer talento y hacer organizaciones más humanas, más competitivas y más innovadoras
OBJETIVOS
Que conseguirás con el Modelo Metaliderazgo®
Formar «líderes humanistas» capaces de crear y desarrollar una cultura ética en la organización.
Impulsar una «cultura ética» que haga posible la atracción del talento y una competitividad sostenible
Transformar líderes tradicionales en líderes integrales capaces de «crear organizaciones humanistas» que atraigan el talento para la organización.
Renovar el liderazgo impulsando «comportamientos éticos» y una cultura humanista como base para la atracción del talento.
Metodología
El Programa Metaliderazgo® está inspirado en los principios humanistas universales y en las metodologías de las Universidades americanas más prestigiosas como:
La metodología del Programa Metaliderazgo® se fundamenta en técnicas de “learning by doing” y en un aprendizaje focalizado en la acción.
Trabajamos para producir una transformación profunda en la manera de liderar y trabajar en equipo mediante la incorporación de comportamientos éticos que producen, de una manera inmediata, mejora de resultados y la atracción de talento
Buscamos el aprendizaje que produzca un cambio inmediato en el «modus operandi» de tu organización y en los comportamientos cotidianos de personas y equipos.
Su implantación es un proceso totalmente práctico, dinámico, colaborativo y con seguimiento individualizado de los aprendizaje y de los cambios de comportamientos.
Algunos de Nuestros Clientes
Para quién
El Modelo Metaliderazgo® va dirigido a:
Líderes que deseen «fomentar comportamientos éticos» para crear una organización colaborativa que retenga y atraiga el talento.
Responsables de equipos, transformación cultural y gestión del cambio que deseen impulsar en sus organizaciones una «cultura centrada en las personas».
Líderes que deseen que la organización gane conciencia de la importancia de una «cultura humanista».
Nosotros
Estos son los facilitadores que vas a encontrar
Luis Aoiz
Master Business Administration (MBA) en Strategic Management por USF; University of San Francisco (California-USA). Master en Nuevas Tecnologías por la (EOI) Escuela Organización Industrial de Madrid. Tesis Doctoral y Licenciado en Ciencias Econ... LEER MÁS
Erik Vermeulen
Master Business Administration (MBA) en International Finance and Banking por USF; University of San Francisco (California-USA). MBA en International Business por European University, Amberes (Bélgica). Licenciado Administración Empresas por Fontys... LEER MÁS
METALIDERAZGO TALKS; Liderazgo Humanista
La mejor manera de que las personas de tu organización ganen conciencia de la importancia de los principios éticos y morales para ser mas efectivos y alcanzar una competitividad sostenibles en tu organización es mediante una conversación grupal abierta de los lideres de tu organización conducida por un experto en liderazgo y en procesos de aprendizaje grupal
Además de explicar que es la «CULTURA DEL METALIDERAZGO» y los principios sobre los que se sustenta, los facilitadores del workshop abrirán conversaciones entre el grupo de lideres asistentes, supervisaran el proceso y pondrán luz a las sombras que pudiesen emerger
¿Quieres conversar con otros lideres como tu sobre como será el liderazgo de futuro en tú organización?
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Contacto
Para saber mas sobre la disciplina del Metaliderazgo® «La Cultura del Liderazgo Humanista» puedes llamar al teléfono 663 399 601 o rellenar el formulario: